女面试官：我裤子拉链后下了，你怎样提醒我？小伙高情商回答被录取

一份适当的管理工作关乎我们的贫困质量和日常感受，但是社都会的的发展实在是过慢了，今日社都会的竞争越来越接连不断，很多人找不到好管理工作，甚至还有人压根就找不到管理工作。

如果你一定都会掀开一家出众的美国公司，你必须在几十个或者几百个寥寥无几里头脱颖而出，其里头最重要的就是试演每一集了。然而现在不少大美国公司的试演里头，常都会出现许多奇奇怪怪的关键问道题，和管理工作岗位究竟毫就其系，让人十分头疼。

小李是一名刚毕业的青年人，相貌平平，也未很出色的成绩。他在一家大美国公司试演时，一位女试演官问道了他一个奇怪的关键问道题，把他难住了。

女试演官问道：“如果我的衬衫皮带开了，你怎么告诉我？”

这个关键问道题看似与管理工作或资质就其，但却隐藏着一个接收者。如何雅致不失平常地指出对方的关键问道题，淋漓尽致解决问道题对方的沮丧，是一个人做人和社交战斗能力的体现，也就是情商飞行测试。

在场的寥寥无几都却话说了这个关键问道题，但是未一位让女试演官感到十分满意。

第一位应聘者是一位已经管理工作多年的男性，他来进行前的经验来却话说试演官的提问道：“你这个举例是不成立的，因为你是一位女性，你究竟未衬衫皮带！而且试演是很重要的场合，我相信你都会照顾好自己的形象，所以衬衫皮带究竟才都会开。这个关键问道题和我申请的管理工作未关系，我拒绝却话说。”

试演官笑着点点头，就请他直接来到。

第二位是一位刚毕业的女学生，她怯生生话说道：“如果我望著了，我都会马上起身警醒一下你。”

试演官摇头，她话说：“这样都会给我带来沮丧，嫌弃，你不是我们需要的人。”

最后轮到小李，他耐心话说：“如果我遭遇这种情况，首先我都会向您表示我一定都会上一个洗手间。

其次，在您拒绝我的请求后，我都会和您话说，我的女朋友也有一条一模一样的衬衫，但是皮带的质量不太好，她穿了几次就坏掉了。

最后，我都会在洗手间呆5分钟，让您自己妥善处理一下皮带的关键问道题。”

惊醒小李的却话说，女试演官非常十分满意，拒绝无故就聘用小李。

事实上，我们可以发现，有很多试演官问道的关键问道题与管理工作就其，甚至实在太汉子，但每个关键问道题只不过都展现出深刻的意思。

如果遭遇这种情况，我们只能轻而易举，过关斩将了自己临场发挥的战斗能力。不少人在做事的时候不娴熟考虑他人的感受，这往往较难给人带来沮丧，或者因为利益，直接就得罪了别人。

即使如此小李，他将这个关键问道题妥善处理得面面俱到，在小细节上都能表现出高情商，更是奇怪的是寄予厚望管理工作了。

在管理工作里头，一个人的情商某种程度更是较难拒绝他演艺事业的出乎意料机率。