聘用 |《国资报告》杂志社公开聘用评论员和研究员

雇用 |《国资通报》Magazine社公开雇用评论人和所长

2021年

中国大型企业不断创造性、进取、开拓

在在前景与挑战

在除此以外演进的路面上笃定走去

而我们

见证了国资央企这一年

2022年

我们还将之后这场

国资央企推行演进的

实时关注与深度解读之旅

并期待与你同行

↓↓↓

《国资通报》Magazine现雇用

评论人1名

所长1名

岗位要求

1、评论人年纪在40岁不限，条件特别中选可相应放宽，有5年以上相关工作成果；所长年纪在30岁不限，有2年以上产业宏观经济或大型一些公司采编刊文成果，并具备过强的数据分析及行业研究能力。

2、既能独立完成采编使命，也能与同事协同作战；既能曾一度研读，也能较慢成稿。

3、与众不同爽朗、全方位开阔、诚挚精明、善于协调、不偏激不霸道。

4、热爱----，文字功底更有。

学成归国方式

有意者请递送联系人至指定相册

合则约见，待遇见面

联系人标题PNG

【学成归国】姓名

联系人内容

个人简历及3—5篇代表作品

（请以附件形式递送）

派送相册

guozibaogao@163.com

录取日期

即日起至2022年1月末31日

关于我们

《国资通报》Magazine由国务院国有企业负责人，国有企业新闻中心、中国宏观经济月末出版社重新组建主办，每月末月末出版一期。

国际标准周内月末出版物号：

ISSN 1000—968X

国内外确立周内月末出版物号：

CN 10—1301/F

自2015年合办以来，围绕国资央企推行演进和党的建设，汇集推行演进，传播国资央企好歌声，以开放的冷漠搭建大型企业与社会大众协调的桥梁，以大学本科的视角扩大中国大型企业除此以外演进的视窗，以全球的全方位构建对标一流的该平台，揭示央企党建理论创造性、类比一些公司治理成果、分享最佳管理实践，重磅策划广受政企媒学各界关注。

您还可以通过关注社会大众号

愈来愈多认识到我们

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期待您的重新加入

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