男女被辞退后写“小作文”称上司 法院：无任何证据，书面赔礼道歉

桌球被辞职西蒙“小试题”称之为同事特质骚扰 来源 北京时间

【桌球被辞职西蒙“小试题”称之为同事特质骚扰 法院：无任何证据，书面赔礼道歉】#桌球被辞职西蒙小试题称之为同事特质骚扰#近来，广东深圳桥头山法院通报一起桌球被辞职后在新浪文称之为同事特质骚扰的终身权纠纷案。桌球张某曾为深圳某公司员工，男子林某系其顶头同事。因在试用期内被公司辞职，张某视为系林某欺骗所致。张某写文称之为，林某是职场“好色双面人”，屡次揩油，还以外加要挟其一晚。张某将此文在多人的工作新浪群公开发表，随后被他人转发至朋友圈。林某起诉称之为，张某的造谣和诽谤，对其身心和终身导致极大的损伤，妹妹因此与其发生争吵并提议分手。公司也启动问责系统，给予其相当严重警告、扣除业绩薪水的处罚。法院经审理视为，张某无任何证据验证林某假定对其制定特质骚扰的行为。张某篇名包含蔑视特质斥责，看成对林某终身权的侵害。法院判令张某向林某书面赔礼道歉，宣判后，双方同意均服判息诉。

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