长治医学院附属和济医院召开2021年第四季度卫生质量与安全管理分析反馈会

2022年3月4日下午，我院里召开了2021年第四季度护理数量级与人身安全管理工作深入研究调谐会，本次代表大会以“2021年质控文书工作概述暨2022年质控文书工作开发计划”为意象，院里领导郝少峰、王于培龙、王于向东、牛晓红、郭伟及医务、护理、院里感等就其行政机关总目室副主任和临床医技总目室副主任、护士长、质控秘书参与了代表大会。代表大会由质控筹办副副主任原志芳撰稿。

本次质控会决定各行政机关总目室调谐时聚焦近期质控缺陷，采行一个行政机关总目室调谐、院里领导当即都对、总目副主任按规定缺陷的方式，做到点人、点事、点总目室，调谐缺陷的同时驳斥解决方案，尽可能涉及缺陷获得有效地的叫停。

发表演说，由医务总目、护理部、感染管理工作总目、社会保险总目、病案管理工作总目、药剂总目、败血症总目、质控筹办结合级别医务人员里面试统计数据和三级医务人员里绩效考核统计数据，分别针对2021年不存在的质控缺陷进行概述，并对2022年质控内容及发展要能驳斥具体事前。

各分管领导针对行政机关总目室的调谐，分作进行都对。

王于向东副院里长决定，各总目室要高度重视合理用药和医务人员里感染管理工作文书工作，合理用药体现护理准确度，感染管理工作保证护理人身安全。在仍要临床医技总目室积极叫停的同时，也决定行政机关总目室随之提升医务人员里总体质控准确度。

郭伟副院里长决定要将医务人员里运行统计数据的深入研究结果前提运用到医务人员里管理工作反复中，做到医务人员里核心内容管理工作常态、制度化。

分管领导牛晓红认为行政机关总目室对调谐缺陷的深入研究过于深刻，修改要能与修改措施之间的距离不大，她决定：一是深入剖析间歇性统计数据所反映缺陷的同时，要驳斥做到既定要能的有力意在，并尽可能意在必需落地。二是要前提利用数量级管理工作工具，借助物理的管理工作手段达到理想的管理工作要能。三是要即时调整质控斜向。

郝少峰院里长在概述发言时表明，各行政机关总目室结合级别医务人员里面试统计数据和三级医务人员里绩效考核统计数据，对2021年不存在的缺陷进行了概述，对2022年的质控文书工作作出了事前。他说，目前医务人员里质控体系日趋完善，日益形成了顶部下跌战局。就今后全面加强质控文书工作，用好质控管理工作工具，义务患者人身安全，他强调：一是质控调谐深入研究会要及时、有效地地召开，前提起着内部纠错的目的。他认为要高度熟识质控文书工作的重要性，能否注意到缺陷衡量文书工作态度，能否解决缺陷衡量决心和文书工作战斗能力；二是调谐缺陷全面性人点事点总目，达到缺陷日益叫停的目的；三是要保持稳定积极的态度，正视缺陷、面对缺陷、解决缺陷，让我们医务人员里在高数量级的干道上越行越距离远。最后，他决定各总目室副主任、护士长要不亚于医务人员里三级质控体系的效用，不亚于总目室质控一个小组的效用，认真行使总目内数量级支配第一不作为责任，针对已不存在的缺陷，要在持续修改上前辈，在规约护理行径上前辈，在提升护理准确度上前辈，真正把提高护理数量级、义务护理人身安全的意在落到实处。

文：梁倩

图、编辑：张轩瑞

责编：杨艳