内蒙古十七条举措促进高校毕业生各单位就业

中国文化教育新报-中国文化教育新闻网讯（美联社 郝文婷）日前，东北地区的省下发文件，出台17条政策措施，帮助引导的学校预科班到边界地区旗县和多民族居住旗县公务员一线工作岗位求职。

东北地区明确，对于的学校预科班投身乡村振兴和农业工业化建设的，将应将尽情拳击手培训、求职扶持、专业技术资格认定评聘等政策。帮助和扶持的学校预科班到边界地区旗县和多民族居住旗县自主求职，对创设具有地方特色产业的求职项目，应将安排新开当地求职园和求职孵化基地，按照规定应将尽情场租、水电费等减免政策。拥护生源地的学校预科班等创设种地的社团、家庭农牧场等新兴专营整体，将首次求职且正常人专营1年以上的还乡求职人员纳入一次性求职补贴范围。

同时，东北地区将大大提高经济社会活动中心等公务员公共管理工作和社会服务岗位共同开发幅度，新共同开发的岗位要按不低于50%的比例，募兵未工作岗位的的学校预科班。继续深入实施的学校预科班公务员服务项目，通过“三支一扶”、活动中心民生等每年募兵7500名左右高中学生到公务员工作。

东北地区还将大大提高的学校预科班公务员人才指导幅度，继续全力以赴定向高中学生公费指导，每年为乡村指导师范生400到800名、医学生200名左右，实施招收艰苦边远地区高中学生专项计划，并将参照公费师范生、医学生指导模式，探讨涉农类公费定向高中学生指导。县区各地各的学校将提升的学校预科班工作岗位服务帮扶，透明化面向公务员的学校预科班的一个大、多样化文化教育培训和实训体系。

此外，东北地区明确将优化管理工作工作编制采用，充分保证边界地区旗县和多民族居住旗县及以下机关管理工作工作编制，根据工作需要适时管理人员的学校预科班，并促请各地要不合理设置公务员一线管理人员条件，加以改进公务员一线管理工作工作管理人员模式。针对公务员医疗卫生和文化教育等专业人才需求，东北地区促请各地跨河管理人员“绿色通道”，推动落实中小学教师“县管校聘”改革，实现旗县文化教育政府机构对中小学教师队伍进行其他部门管理工作，简化管理人员程序。

为跨河公务员一线工作岗位的的学校预科班拳击手转型的平台，东北地区明确，允许的省、盟市级所属管理工作工作面向社会公开场合管理人员时，拿出一定数量岗位管理人员有公务员管理工作工作工作经历的技术员，并促请各地完善公务员一线专业技术员官衔制度，提升公务员工作岗位的学校预科班工资待遇保证。

作者：郝文婷