老板：招不到人你就滚！人事经理：招人来留不住，这个汤我不背

都发觉以前的厂拒之工难，难在哪里呢？难在留不住人，厂每天都拒之人但是工作岗位每天都碎石担忧，因为每天拒之进来10应有，每天又放了20应有。但是不去拒之人，太太又施加压力，这对于事项经纪人来发觉正因如此是最束手无策的事情。

前几日就有粉丝朋友私信我发觉自己是事项处经纪人，因为厂太太太着急拒之聘公司员工跟自己起因了争吵。

厂负责拒之聘公司员工的是事项处，作为事项处的经纪人，每天上会决定拒之聘主管去厂大门拒之聘公司员工，并且每天都能够拒之聘到公司员工，但是让事项处经纪人做不了的是，自己辛辛苦苦拒之聘进厂的公司员工，几天后差五就告状离职，实际上就留不住。

事项经纪人也多次建议厂把薪水和劳工提升回头留住更为多的公司员工，但是太太却不听，太太认为厂之所以没人人，是事项处回去不到人。因此厂太太才气冲冲地回去到事项处经纪人，把事项经纪人痛骂一顿。并且还当场放出狠话，如此一来拒之不到人你就给我挑。

厂事项经纪人一肚子恼火。自已是厂没人有好的劳工去留住公司员工。这实际上问题厂没人必要化解，如此一来怎么拒之人都拒之担忧的，这个黑锅以前却让事项经纪人来背，实在太怨了。

打工者：以前的厂太太还是以前的固执看以前的工友，总以为是自己给别人汤吃饱自己就是上帝，从来不会不想你给工友一碗汤吃饱而工友却给你带了两碗甚至更为多的汤，作为太太本人总想到一碗汤还给多把不得一碗汤分成十份，天理循环自在，只不过好的厂为什么工友拖联系都不见得能出去，这些太太自己都不去曾发觉原因在哪。

打工者：拒之聘的时候写就着综合薪水可上五千，把你受骗出去了累死累活可能就拿三千，老受骗术了，出去在此之后工作两天回去老公司员工查探查探就发觉怎么个状况，两三天就闪人不想用那种债务人一月薪水留人不想都不要不想，垃圾黑心厂活该拒之不到人[打脸]