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学历对于找工作真的那么重要吗?

2024-01-07 12:51:44

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的影响找工作吗?你怎么看?你认为学历影响找工作吗?在我看来,学历对于找工作来说有可能会受影响,有可能不会影响。360行,行行出状元,并不是所有的工作都需要学历来支撑,要视情况而定。如果你想要进国企或者私企的话,学历当然是一块敲门砖,对以后的工作绝对是有帮助的。因为现在很多企业在招员工的时候,对学历都有一定的要求,要么大专以上要么本科以上。特别是对应届毕业生来说,你跟企业谈判的筹码就是你的学历。而对于那些已经工作几年的人,那么企业会更看重他们的个人经历。就大佬罗永浩来说,在他找工作的时候也是碰了不少壁。其中有一次找工作,报纸上没有写学历要求,他就很高兴的去应聘了。但是人力主管就说,必须得本科以上学历,才有可能进入这个公司上班,最后的结果就是他没面试成功。对于一家企业来说面试是有时间成本的,人事部员工每天能看的简历数跟面试人数都是有限的,就算再加班也面试不了太多的人。所以这就要求他们面试员工的速度一定要快,尽量选择优秀的人才。总体来说有学历的比没学历的人更优秀,所以他们基本上会更倾向于学历较高的人。但是有些工作是不需要学历的,比如进电子厂、当服务生、开店做生意等等。这些工作都是要靠个人付出劳动,一般是没有什么学历要求。有很多人通过自己的努力,也能月入过万,不比那些进入大公司的员工差,但是他们进入不了大的公司上班。总结一下,学历不一定影响找工作,但是如果你想要有更多的选择权,就必须有一定的学历。

乔榛0510

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历会影响找工作,但如果有突出的工作能力,会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1,学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历,有2年软件开发工作经验,之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬,而且也不受尊重,想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司,他都投过简历,但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊,他说了自己的困惑,那些大公司招聘信息是真的吗?从来都没约过我面试。猎头告诉他,想去大公司的候选人很多,所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985,211学历,要求低的也是全日制本科,二本以上,最弱的是全日制本科,通过高考考上的本科。2,学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职,她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是,一线执行岗位,工作经验不重要,学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务,需要策划,项目,执行这些岗位要本科以上学历背景,英语好,最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理,都是海外研究生学历背景,他们之前的工作一个属于金融行业,还一个属于快消品行业。3,学历不够,经验匹配度高,也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长,要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐,猎头心里没多少把握。他有MBA学历,但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头,自己一直在欧美外企工作,曾经直接汇报给美国老板,英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中,Sam表现出他优秀的职业素养,岗位经验丰富,管理幅度相当,企业文化类似,英语还很流利。经过几轮面试,Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1,常规情况,尤其是校园招聘,学历的重要性最大。2,除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985,211学历,一般公司的的学历要求是本科学历,根据求职者人数多少,可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3,非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人,可能会放低对学历的要求,但依然存在最低学历门槛,比如大专学历以上。4,对于销售,操作工,快递员这些个人比企业更挑的工作,一般没有学历限制。5,如果求职的各项条件都是平平,那么企业会在意学历条件。6,如果只是学历条件一项偏弱,其他条件都很优秀,那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括:同行业同岗位优秀经验,行业口碑,难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议:如果学历不是很好,但想得到更好公司的更好岗位机会,可以先做好手头的工作,锻炼出自己的核心竞争力,有成绩之后就有机会了。

小桡很忙

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

谢谢邀请~我本科毕业出来工作已经十年时间,在医院科室、企业、非营利组织都呆过,可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触,截止目前做了7年项目管理,虽然不是专业HR,对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法:首先一般来说,作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”,我相信我这样说会出乎很多人的预料,因为一般求职者都以为学历是敲门砖,是硬货,但从我辗转经历过的几个单位来看,除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外,一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位,甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。那么问题来了,题主作为一名博士研究生学历的人,就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧,这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后,但这只是最基本的考量标准,他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况,所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校,而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。祝就业顺利~以上是我个人浅见,也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦~

学习不止2016

没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

这个东西错过了就错过了,没必要跟别人比肩。如果感觉就业方面受影响,你可以去学一门技术,学个手艺,做一些专业上的提升,可能比学历来的重要。个人想法

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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

学历只是你上过什么学的经历的证明,并不能证明你学的水平如何,能力如何。所以,做自己擅长的事情,喜欢的事情,不要想着去和谁比。毕业五年内,学历很重要。五年后,是你做过什么,有多少资源更重要。

骑龟跑路

女友现在是民办本科,现在想学自考大专,再去学自考本科,有什么好推荐的吗?

公办民办毫无区别,只是出资形式不同,都是统招本科。自考本科和统招本科不是一个等级。一个是第一学历,一个是后补学历能一样吗?

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专科生毕业5年了,想提升学历,考哪个有用呢?

如果经济条件允许的话,可以直接报考在职研究生;相反的话,可以先考一个成教本科,好拿学士学位一些,也可以预留更多的时间和精力学习专业技能!

黑暗邪神

大专学历当兵怎么样?

当义务兵都是一样的,不会因为兵员的学历高低有什么区别,同训练同学习,同劳动同休息,同吃一锅饭同举一杆旗……大专学历当兵,与其他学历士兵的津贴费、优待金也一样,不同的是:国家会补偿你读大专的学费,如果改士官,与高中、初中学历士兵定的军衔级别要高一些,读大专的时间算军龄,本科学历也是一样读大学四年算军龄。提干后需要进军校脱产学习两年专升本,毕业后授予中尉军衔,享受相应的工资待遇。大专学历当义务兵,转业回来之后可以报考公务员,包括报考公检法部门的警察,你当过兵,在同等条件下会优先录用,特别是进入公安队伍。

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