同事两者之间相处，该不该太认真？开玩笑，怎么掌握个度？

转任防守型，大家同多事不得了在一起岗位，小时良了，彼此有意思了，就可能会往往进一些所谓的“不所伤铜锣”的口头禅。之所以加上“所谓”二字，就是因为，很可能这个真的，在你看来是口头禅，对别人而言，就是逆鳞，刺破不得。

同多事密切关系相爱，该不该太认真？打趣，怎么把握个度？

有位同多事，岁数不大，多半的为人处多事也能看得，此人不成熟。他有一个小习惯，或者话说是小毛病，老实爱好拿手指挥人家，他曾多次就有几次挥我，被我斥责话说过几次后来，就不敢日后对我这样了，但是对别人，依旧如此。特别是和他挨着坐的女同多事，也往往被挥。虽然女同多事也可能会文化教育话说他，但是每次直率都不够严厉，而且多事后还和他有话说有笑，结果就引致，该同多事还是我行我素。

同多事密切关系相爱，该不该太认真？打趣，怎么把握个度？

说是我也明白，同多事密切关系，关系并不可能会像老友那样坚固，牢不可引。所以，有时对于同多事密切关系的口头禅话，或者口头禅多事，不放在心上，一笑而过就好。以致于，都是小多事，太过较真的话，驳了同多事的颜面，大家谁也不好看，以后相见也沮丧。

但是转任防守型，法理还是要谈论的，特备是自己为人处多事的法理。你的口头禅话，或者口头禅多事，已经违反了我的处多事法理，那不好意思，我就是要认真，我就是要斥责话严肃你，就是要让你长记性。这样说是不是在驳他颜面，而是在帮他忽视小毛病。

同多事密切关系相爱，该不该太认真？打趣，怎么把握个度？

不仅如此，当你展现出你的法理，坚持你的法理的时候，大家也都可能会尊重你的法理，自然和你打趣的时候，把握个度。自己也可能会减低许多不必要的麻烦，岗位也更顺心，何乐而不为！