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高考需要考什么的,难不难考,学费贵不贵?

2024-01-08 11:06:15

高考需要考什么的,难不难考,学费贵不贵?

什么是高考?高等学校招生全国统一考试(Adult university entrance exam)简称高考,是我国高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属于国民教育系列教育,已经列入国家招生计划。高考同普通高考一样,是选拔人才的国家考试,只是由于本身的学习特征需要,才在学习形式等环节上有所差别,进行了一定区分。考生需参加教育部组织的全国统一考试,由各省市自治区、直辖市统一组织录取。设立之初,是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题,参加者多为成年人,是国家高等教育重要组成部分。高考分初起专、高起专、高起本、专升本,选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。学习形式存在半脱产(业余)和函授(利用空闲时间学习)两种形式。经过系统的学习后,本科毕业生通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩,符合学位申请条件的,可申请授予学士学位,并可继续攻读硕士学位和博士学位。

铃铛肉

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

我研究生毕业两年了,详细谈谈我对硕士和本科工资待遇差别的认识。我硕士毕业后的工资待遇我上学比较晚,硕士毕业已经27岁了。由于我学的专业比较冷门,而且相关的企业效益一般,因此,我们专业硕士毕业大部分都进了体制内工作,或则当公务员或则进事业单位。我身边有一些同学在中西部地区当公务员或则在事业单位工作,他们刚开始参加工作,一般一个月平均五六千,工资不高。但是我有一些同学在江苏浙江工作,他们一个月收入可以达到一两万。而我本科同学有一部分人从事本科专业,工资不高,在企业里一般一个月四千多,工作环境不好,很多同学都改行了。因此,我的专业硕士和本科就业的对象不一样,硕士一般进体制内,一个月五六千,本科进企业的多,一个月四千多,工资每个月也就相差不到1000,但是在发达地区工作的同学收入相对比较高。硕士和本科毕业生工资待遇很大程度由专业决定如下图所示,这是教育部统计的十大高工资专业行业,这些专业比如计算机类,电子信息类专业的毕业生很多毕业进入一线城市的互联网公司,他们本科生的工资待遇一个月上万很正常,而农林类专业的本科生一个月只有三四千,即使是硕士毕业生一个月的工资待遇也比不上通信和计算机专业的本科生。我以前一个同学本科由于学的是农林类专业,一个月只有三千多,后来干脆改行学习ui,去大城市做低端程序员,一个月也有一万。因此,不论是硕士研究生还是本科毕业生,决定工资待遇的是专业和从事的行业,学历实际上影响并不太大,只有博士学历含金量高,初次就业工资比较高,远高于本科和硕士。对比几个不同类型大学毕业生的待遇差距电子通信类大学就业工资报告如下图所示,西安电子科技大学属于工科类专业,通信类和计算机专业都比较强。虽然这所大学并不是985,只是一所211,但是由于其专业多是高新科技类专业,不论是本科生还是硕士生,就业工资待遇都比较高。可以看出来,西安电子科技大学毕业生绝大多数都可以进入到世界500强或则中国500强企业,学生就业非常好。本科毕业生平均薪资达到了8000,硕士毕业生就业工资达到了12000,硕士比本科高4000。西北农林科技大学就业报告分析西北农林科技大学属于985高校,按理说要比西安电子科技大学的级别高一些,一个985,一个是211。但是,由于这所大学多是农林类专业,就业对口的企业多是中小企业,行业前景不好,毕业生工资很低。如下图所示,该校公布的学生就业报告中,本科生平均工资为6000,研究生毕业生平均工资为6700,明显可以看到其学校毕业生的薪资待遇差了西安电子科技大学毕业生一大截。西北农林科技大学的博士生就业待遇和西安电子科技大学的本科生差不多。而且,该校的硕士毕业生和本科毕业生的工资只差了700左右,差距非常小。四川大学硕士和本科就业待遇差距如下图所示,四川大学属于重点985高校,实力雄厚,学校许多王牌专业就业也非常吃香,因此该校毕业生就业薪资待遇高。如下图所示,四川大学本科毕业生平均年薪13.5万左右,平均每月1.1万,而研究生平均年薪为18.9万左右,平均每月1.6万左右。硕士生比本科生每个月高5000左右,还是高出来不少。名校毕业生就业工资较高如下图所示,高校毕业生薪资待遇排行榜中,清华北大,北京外国语,上交和对外经济贸易大学排名前五。这说明了高校毕业生的工资待遇除了和毕业学校有关,很大程度和专业有关,从事经济学专业的工资待遇也不错。硕士和本科就业行业机构有区别这是某大学统计的博士,硕士和本科就业行业的分布比例表,可以看出学历比较高的硕士,博士很多工作于科研设计单位和高等教育单位,本科生由于学历不高,多从事于企业。这也是硕士工资待遇高于本科生的重要原因。因为随着学历的提高,硕士可以选择更广的工作行业,可以进入研究机构。总结硕士毕业生刚毕业工资待遇很难确定,一般分布在7000左右,但是由于专业不同,各个专业工资差距太大,有的电子计算机和通信类专业研究生一个月两三万,但其他专业一个月五六千也很多。由于硕士学历高一些,不论是进公司还是到研究机构,硕士毕业生可以选择的工作更多,工资也更高。但是,决定一个月赚多少钱最重要的还是专业,专业,专业!

执政当局

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗?

中医学大学里面,有很多专业,如果是同等专业学历,是可以缩短报考年限,比如,同一个专业,必须是同一个专业,比如,中医学,后面本科不是中医学专业的,就不能用来报考!中专学历在医院一年后可以报考执业助理医师取等助理医师后,需要5年才能参加报名考试执业医师,如果有专科学历或者本科学历,就可以缩短年限,参加考试!谢谢!就不用等5年!

薛超cn

武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个?

五年本科医学,选同济毫无疑问,但是5+3就要慎重考虑了。医学一杆子读完,早出来几年,优势非常大。别人副主任医师了,你可能还是住院医师。武大医学品牌进步很快,七八年后,差距更小。

农心自然小然

请问学历重要吗?

看你做什么吧,如果考公务员,至少本科以上,当然专科有几年工作经验也可以。如果从事法律和金融行业,基本研究生打底。如果送外卖之类的学历几乎没什么用。这些所说的都是入门门槛,你如果同样学历进了一家单位,就要看你和同等学力的人的能力区别了,起于学历,终于能力,希望帮助到你

sally1949

请问学历重要吗?

在现今可以说学历高于一切,不然人为什么要拿个本科、研究生什么的,再看铁饭碗公务员招聘,怎么不要初高生学历,你在有能力有本事,但最低要求是本科生,而且基本上都要应届毕业的,这是首要条件,没这个学历,你连报名的机会都没有,可见学历的重要性。谁也没见过有招不唯学历只凭实际,有社会实践经验和有工作能力的。

sanzi517

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

这得看情况了。具体问题具体分析。首先得看用人单位的招聘对象。如果企业是校招或者招聘对象是应届毕业生,那绝对是看最后学历。可以说,你的博士学历有着强大的优势。在众多本科生和研究生当中,你的学历肯定是最显眼的一份,基本上可以说是脱颖而出。如果企业是社会招聘,那就未必了。这时候企业更看重的是你的工作经验、工作能力是否与岗位相匹配,学历可以说是次要因素。即使你是博士,有满腔的理论知识,可是你的工作经验为零或者与工作岗位实际情况不匹配,那学历再高也是白搭。如果应聘者当中有本科、研究生这些低于你学历但经验更丰富、对新工作上手更快的,老板可能还是会选他。此外,得看工作性质。如果工作本身是作为学术研究或者科研机构、医院、高校这些重视学历的,那你的最后学历也占优势。但如果岗位对应的只是一些事务性的工作,无需这么高学历职称,那么用人单位也会考虑用人成本,相较而言,本科、研究生的用人成本相对低很多,用人单位也会录用。我想,你这么高的学历,肯定也不愿屈就当一名普通的小职员吧?就业方面的考虑肯定也是以高校、研究院这些技术研究型人才方向去考虑。那么,用人单位肯定会看最后学历的。最后祝就业顺利。你觉得有道理吗?我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

天YA我秀

函授的本科学历可不可以考研?

肯定可以,全部证书拿出申请,高中,大专,大学夲学,申请学位证书,无学位可能麻烦!

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